Metoden
Brand Spirit Process™
Ett ledningsverktyg som ger grepp om varumärke, positionering, kommunikation, företagskultur, förankring och implementering. Det är ditt uppdrag och dina specifika behov som avgör omfattning och sammansättning.
5
frågor, lika många arbetsmoment. Varje moment leder vidare till nästa eller kan köras helt fristående.
En av de avgörande nycklarna för att äga ett harmoniskt företag med produktiva medarbetare är att förankra det stora syftet med verksamheten. Och nej, tjäna pengar kan aldrig vara syftet – snarare effekten eller resultatet.
01
Kompassen
Vad tror vi?
Som företagsledning tror man sig ha en god uppfattning om vad företaget i grund och botten är, vad de anställda tycker och vart man är på väg. Hög tid att ta reda på var luckor och gråzoner finns. Vad vet ni och vad är subjektiva antaganden? Och inte minst – hur eniga är ni?
Ca 4 timmar senare vet vi svaren.
02
Research
Vad är vi?
Gapet mellan vad man tror och vad man faktiskt är kan ibland vara påfallande stort. Gissningar och antaganden kan bli så etablerade att de blir farliga sanningar. Dags att lägga alla fakta på bordet.
Djupintervjuer med anställda, kundenkäter, digitala workshops, deskresearch, marknadsanalyser, arketypanalyser och tempen på företagskulturen.
03
Strategisk workshop
Vad vill vi?
Under en heldag med företagets nyckelpersoner prövas hypoteser, möjligheter och slutsatser från föregående delar. Tillsammans arbetar vi fram grunderna för strategiska och taktiska beslut och handlingsplaner – människor som nu delar kunskap, övertygelse och en gemensam vilja.
04
Kreativ workshop
Vad kan vi?
Teori är bra, men praktik bevisar hållbarhet. I nio steg omsätter vi strategisk konsensus i en kommunikativ process, bit för bit. Lekfullt och högt i tak – men samtidigt grunden för en ny verklighet. Här formuleras varumärkesplattformen, som föder idéer och kreativa uttryck i linje med strategin.
05
Produktion
Vad gör vi?
Den sista delen i Brand Spirit Process är ren produktion, baserad på de beslut som fattats och budget för aktivering.
Verktygen
Fem metoder som speglar verkligheten.
Att fatta beslut helt baserade på fakta – opåverkade av gissningar, känslomässiga bindningar och grupptryck – är inte lätt. Verktygen tar fram och speglar verkligheten ur flera vinklar. Vilka som passar ditt projekt avgör vi i Kompassen.
Validering
Identifierar vad som hindrar eller bidrar till utveckling. Inspirerad av Metaplan® – engagerar, ger delade insikter och rensar ut surdegar.
Arketyptest
En personlighetsanalys för organisationer. Vilken av de 12 arketyperna är ni? Rätar ut förvånansvärt många frågor.
Brand Spirit Monitor
Lika illa att under- som att överleverera. Strategiska frågor till kunden visar var resurserna gör nytta. Fungerar även i Due Diligence.
Brand Spirit Puls
Utvecklad av GIH för att mäta harmoni i idrottslag, anpassad till företag. Inriktning och samspel i ett enkelt test.
Why – How – What
Med ett tydligt identifierat ”why” kan varje företag skapa den viktiga värdebaserade grunden för sin varumärkesplattform.
Börja där alla börjar.
Kompassen är första steget och avgör vilka delar ditt uppdrag behöver.