Brand Spirit Process™

Smartare, mer lustfyllt och med större delaktighet.

När vi människor blir inkluderade, känner mening och relevans blir vi motiverade och engagerade.

7 av 10

förändringsprocesser misslyckas enligt Harvard Business Review. Brist på lust och delaktighet bidrar till att pengar och tid hamnar i sjön.

Workshopdeltagare framför en vägg med frågor och post-it-lappar
Brand Spirit Process

Uppdragsgivare i urval

Volvo
Göteborgs Hamn
Göteborgssymfonikerna
Göteborgs Filmfestival
Lexicon
Semcon
First Hotels
Sagaform

Metoden

Fem frågor. Från antagande till handling.

Brand Spirit Process™ är en verktygslåda med fem grundläggande frågor och lika många arbetsmoment. Utkomsten ur varje moment leder automatiskt vidare till nästa. Samtidigt är processen flexibel och skalbar – momenten kan köras fristående eller i olika kombinationer.

Vad tror vi?

Var finns luckorna och gråzonerna? Hur eniga är ni?

Vad är vi?

Alla fakta på bordet. Gapet mellan tro och verklighet.

Vad vill vi?

En heldag där hypoteser prövas med nyckelpersonerna.

Vad kan vi?

Nio steg som omsätter strategi i kommunikation.

Vad gör vi?

Ren produktion, baserad på besluten ni fattat.

På människans villkor

Dina beslut styrs av dina känslor.

Vi har två system som delvis står i konflikt med varandra: vårt lättpåverkade limbiska system och vårt tröga, energikrävande kognitiva system. Lägg därtill fördomar, rädslor, drömmar och hemliga agendor – och du har världens mest oförutsägbara organism. Människan själv.

Genom insikt om den mänskliga naturen, med dess styrkor och svagheter, går det att skapa en harmonisk miljö för framgångsrikt förändringsarbete.

Prickröstning på lappar med förutsättningar för framgång
Ledningsgrupp arbetar runt ett bord under en workshop

Första steget

Ca 4 timmar senare vet vi svaren.

Som företagsledning tror man sig ha en god uppfattning om vad företaget är, vad de anställda tycker och vart man är på väg. Kompassen är workshopen som sätter fingret på problemområdena.

  • Vad vet ni – och vad är subjektiva antaganden?
  • Ramar och avgränsningar för arbetet
  • Överens om vilket resultat ni kan förvänta er

Se filmen

Hela metoden på 1 minut och 48 sekunder.

Sätt dig tillrätta och höj volymen.

Deltagarna

”Tar fram power of people.”

Ert sätt att leda arbetet och upplägget gav en glimt av ett arbetssätt som jag anat finns men inte tagit del av tidigare, så det gav extra framtidshopp. Tack!

Märit

Kom till denna workshop utan några egentliga förväntningar men går härifrån och känner att detta var oerhört intressant och givande. Nu ska vi tänka stort och inte fastna i gamla lunken.

Jonas

Excellent process och en stark output. Älskar delaktigheten och konstruktiviteten. Tar fram ”power of people” och får oss att lita på intuition och känsla.

Johan
STS webbplats med budskapet Start Your Journey

Case · STS Student Travel School

Över 100 medarbetare i 7 länder.

En grundläggande resa med djupintervjuer och workshops. Resultatet: en ny varumärkesplattform, kommunikationsstrategin ”Start Your Journey” och en flygande start på förändringen av den interna kulturen.

Niclas Lindeberg, vice VD

Boken

Känn efter!

Nå resultat genom att låta människor göra som de själva vill. På 173 sidor beskriver Staffan Dempe hur Brand Spirit Process™ fungerar i verkliga livet.

Boken Känn efter! och ett uppslag

Frågor, funderingar & hur vi går vidare

Vad kan jag göra för dig?

Inget uppdrag är det andra likt. Varje företag och organisation har sina utmaningar och möjligheter.