Uppdrag: Väck liv i ett slumrande varumärke med ett Bäst före datum och en organisation som tappat sin identitet och stolthet. Skapa en samlande faktor som gör att Sagaform uppträder tydligare på marknaden och blir attraktivare hos åf och mer angeläget bland köpare.
Insikt: Behovet av medarbetare med en positiv självbild är vitalt för att skapa en stark identitet utåt. Vad produkterbjudandet åstadkommer är viktigare än själva produkten
Resultat: Med hjälp av Brand Spirit Process ingjöts mod och energi i organisationen, som själva var med hela vägen i att skapa en ny varumärkesplattform samt en ny och mer nyttobaserad kommunikationsstrategi: ”Upplev Gåvans Kraft.”
Ref. Anna Lilja, VD